Основы кадрового менеджмента
— Сократ одобряет —
Регистрируйтесь,
присоединяйтесь
к нам! Это позволит
скачивать книги
целикоми многое
другое!
присоединяйтесь
к нам! Это позволит
скачивать книги
целикоми многое
другое!
Описание
Описание отсутствует
Оглавление
Введение в кадровый менеджмент Глава 1. Система управления персоналом Современное развитие теории организации Предмет, задачи и содержание кадрового менеджмента Основные направления и методы управления кадрами Принципы и механизм управления персоналом Стратегические концепции управления персоналом за рубежом Деловая игра: Анализ организационной структуры управления заводом Глава 2. Профессия - менеджер по кадрам Производственная организация как социотехническая система Структура социально-психологической подсистемы производственной организации Структура профессиональной подготовки менеджера по кадрам Структура профессионально значимых качеств личности менеджера по кадрам Система профессиональной подготовки и непрерывного образования менеджеров по кадрам Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях Службы персонала за рубежом Глава 3. Планирование и прогнозирование кадровой работы Основы кадровой политики предприятия Планирование работы с кадрами Прогнозирование в управлении персоналом Планирование численности и состава работников Определение перспективной потребности в специалистах Методы расчета потребности в рабочих кадрах Стратегическое планирование и кадровая политика на предприятиях промышленно развитых стран Глава 4. Основные формы комплектования штата Занятость населения: общие положения Источники обеспечения предприятий и организаций персоналом Занятость населения и комплектование штата за рубежом Деловая игра: Вступление в должность начальника цеха Глава 5. Основы профессиональной ориентации Профессиональная ориентация как система Профессиональное просвещение Профессиография и профессиология Организация производственной и социальной адаптации работников Организация профориентационной работы за рубежом Глава 6. Кадровый потенциал управления Анализ качественного состава кадров Работа с молодыми специалистами Научно-практические основы подбора и расстановки кадров управления Работа со специалистами за рубежом Разбор конкретной ситуации: Выдвижение на должность руководителя предприятия Глава 7. Аттестация и резерв кадров Организация оценки кадров управления Принципы и методы работы с резервом Организация конкурсов специалистов Работа с персоналом управления за рубежом Деловая игра: “МИР” - моделирование идеального руководителя Глава 8. Организацияобученияперсонала Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов Непрерывное обучение рабочих Организационное и методическое обеспечение системы непрерывного обучения кадров Методика расчета затрат на повышение квалификации Системы профессионального обучения персонала за рубежом Разбор конкретной ситуации: Выбор форм и содержания подготовки начальника цеха Глава 9. Управление текучестью кадров и трудовой дисциплиной Оценка состояния текучести кадров Разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести кадров Управление мобильностью кадров на производстве Система профессионального продвижения рабочих Управление профессионально-квалификационным ростом руководителей и специалистов Организация управления трудовой дисциплиной Организация учета использования рабочего времени Управление текучестью и трудовой мотивацией работников в зарубежных компаниях Глава 10. Организация делопроизводства и оценка эффективности работы кадровых служб Основные требования к организации делопроизводства кадровых служб Документационное обеспечение управления кадрами Организация учета и отчетности по кадрам Оценка эффективности работы кадровых служб Словарь-справочник
для того, чтобы скачать книгу
На сайте электронной библиотеки MySocrat вы можете бесплатно скачать книгу по экономическому анализу - Основы кадрового менеджмента, автор Щекин Г. В. Коллекция содержит более 16 тысяч материалов и все публикации представлены в свободном доступе.
Поделиться