Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка.

Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка.
Книга / учебник
Издательство
Москва
Год издания
2000
Страниц
-
ISBN
Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка.
Книга / учебник
Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка.
Скачать
Год издания
2000
Страниц
-
ISBN
-
— Сократ одобряет —
Регистрируйтесь,
присоединяйтесь
к нам! Это позволит
скачивать книги
целикоми многое
другое!

Описание

Описание отсутствует

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ.
1. ИССЛЕДОВАНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
1.1. Сущность эффективности деятельности организации и показатели её измерения
1.2. Анализ основных факторов, влияющих на эффективность функционирования организации.
1.3. Пути повышения эффективности деятельности организации.
1.4. Мотивация как основной фактор эффективности трудовой деятельности персонала.
2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ, ОСНОВАННОЙ НА МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ РЫНКА
2.1. Сущность и пути совершенствования мотивации, основанной на материальном стимулировании
2.2 Формы и системы заработной платы.
2.3. Анализ причин снижения мотивирующего воздействия существующих форм и систем оплаты труда в новых экономических условиях.
2.4. Предпринимательская (новая) форма оплаты труда и её системы.
2.5. Использование нормирования труда при предпринимательской форме оплаты и новый способ идентификации показателей.
2.6. Новые принципы стимулирования и организации труда, используемые в системах предпринимательской формы заработной платы.
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ, ОСНОВАННОЙ НА НЕМАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
3.1. Сущность и пути совершенствования мотивации, основанной на нематериальном стимулировании.
3.2, Анализ факторов, определяющих и характеризующих способность персонала к достижению целей организации.
3.3, Оценка зависимостей между мотивационными диспозициями и качеством трудовой деятельности.
3.4. Разработка методик оценки и совершенствования способностей персонала к достижению целей организации
3.4.1. Метод расчетных матриц оптимизации управления персоналом.
3.4.2. Методика построения и практического использования матрицы совершенствования способностей персонала к достижению целей организации.
3.4.3. Методика построения и практического использования решетки совершенствования способностей персонала к достижению целей организации.
4. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАЗРАБОТОК ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЫНКА.
4.1. Применение методик для оценки и управления персоналом
4.2. Использование методик для повышения профессиональных качеств персонала.
4.3. Применение предпринимательской формы, её систем и новых принципов для построения системы стимулирования труда персонала.
4.4. Использование разработок по совершенствованию мотивации, основанной на материальном и нематериальном стимулировании для повышения эффективности организации.

для того, чтобы скачать книгу

На сайте электронной библиотеки MySocrat вы можете бесплатно скачать книгу по экономическому анализу - Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка., автор Токарева Е. В. Коллекция содержит более 16 тысяч материалов и все публикации представлены в свободном доступе.